Corsi Professionali

PERCHE’ LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

Trascorrere circa la metà della nostra vita in un  luogo di lavoro  ci fa riflettere sull’importanza di focalizzarsi su alcuni punti basilari :

•      CREARE UN CLIMA SERENO E GRADEVOLE

•      CREARE UN  GRUPPO ORIENTATO  DAI PROBLEMI ALLE SOLUZIONI

•      AVERE UN GRUPPO CHE  SAPPIA GESTIRE AL MEGLIO SITUAZIONI DI STRESS 

•      ACQUISIRE CONOSCENZA PER  LAVORARE MOTIVATI VERSO OBIETTIVI CHIARI

Solitamente non abbiamo avuto il libretto istruzioni in materia di crescita personale e, creare coesione tra diverse persone, diversi caratteri all’interno di un’azienda non e’ cosa automatica, necessita di conoscenza ed applicazione, al fine di lavorare tutti per  “ condurre la nave “ nella stessa direzione.

E’ cosa certa però che un’azienda che si dedica al miglioramento del personale e non solo all’aspetto tecnico vedrà accrescere non solo  la produttività  ma anche la qualità del modo di lavorare, con: 

•      MAGGIORE CHIAREZZA, E CAPACITA’ DI PIANIFICAZIONE

•      MAGGIORE SPIRITO DI COLLABORAZIONE

•      COMPRENSIONE DI COME USCIRE DA SITUAZIONI STRESSANTI

•      MIGLIORE  ENERGIA E MOTIVAZIONE VERSO GLI OBIETTIVI

BENEFICI

I benefici che si ottengono sono molteplici e durano tutta la vita.

Basti pensare che più dell’ 80% di coloro che lavorano sostiene di sentirsi stressato e demotivato, quindi si deduce che milioni di persone non si sentono bene al lavoro.

Si sa che persone sotto stress o demotivate producono poco e male.

La conoscenza che fornisce un corso sulla formazione per la crescita personale e professionale tendera’ a valorizzare  le caratteristiche dei singoli al fine di creare  un team sereno ed efficiente.

L’utilita’ e’ per entrambe le parti: l’azienda e coloro che lavorano all’interno dell’azienda stessa: basti pensare che persone soddisfatte producono risultati.

OBIETTIVI  DEL  CORSO

DAI PROBLEMI ALLE SOLUZIONI

•      GESTIRE LO STRESS

•      ACQUISIRE UNA  COMUNICAZIONE EFFICACE

•      APPRENDERE LA  GESTIONE DEL TEMPO

•      MIGLIORARE LA QUALITA’ DEI RAPPORTI PROFESSIONALI

•      VIVERE IL LAVORO IN MODO ARMONIOSO

•      AGGIUNGERE OBIETTIVI IN MODO  SERENO

ARGOMENTI

LA COMUNICAZIONE:

1) Cosa significa comunicare

2) Tecniche della comunicazione

3) Stati d’animo e comunicazione

4) Comunicazione assertiva

5) Comunicazione tra colleghi

6) Comunicazione con fruitori di servizi

7) La motivazione

LA PERSONALITA’ E LA COMPRENSIONE DI SE STESSI

1) La nascita della personalità

2) Atteggiamenti razionali e atteggiamenti emozionali

3) La nascita dei conflitti

4) La gestione dei conflitti

5) La gestione dei rapporti con le persone “difficili”

6) Regole e convinzioni

7) La scala valori

I PROBLEMI E LA GESTIONE DELLO STRESS:

1) Le fonti dello stress

2) Stress, quali soluzioni

3) L’utilita’ di  un problema

4) I problemi visti come opportunità

5) Quando scatta la rabbia cosa fare?

6) Comprendere se stessi e gli altri

7) Il linguaggio e la fisiologia

8) Fiducia e autostima

OBIETTIVI, CHIAREZZA E PIANIFICAZIONE:

1) L’importanza della chiarezza, ordine e pianificazione

2) Motivazione ed obiettivi

3) Tecniche di rilassamento

4) Respiro ed energia

5) Tecniche di visualizzazione

6) L’atteggiamento mentale positivo

7) Vivere il lavoro con gioia

8) L’importanza dell’ascolto

9) Il lavoro come gioco di squadra e rispetto reciproco

10) Il lavoro come accordo con la mission e l’etica aziendale

SVOLGIMENTO

Sono ben convinto che sia davvero molto importante che le persone riescano a divertirsi mentre imparano e mentre migliorano se stesse.

Basilare quindi è il trasferimento della conoscenza e delle metodologie  in modo interattivo e pratico,  basandosi sulle emozioni.

Ho ideato personalmente dei corsi professionali atti a valorizzare le potenzialità che ognuno ha dentro di sé e che spesso rimangono inespresse, creando fiducia e autostima.

La mia modalità di trasferimento della conoscenza avviene attraverso i due canali interattivi: razionale ed emozionale, in modo da tenere sempre alta l’attenzione e la gioia di esserci.

Le modalità di svolgimento toccheranno i seguenti 4 punti:

-       TEORIA E CONSAPEVOLEZZA

-       ESEMPI E COMPRENSIONE PRATICA

-       PARTECIPAZIONE ATTIVA

-       TEAM BUILDING

Chiaramente il corso sarà adattato alla tipologia di business e dei partecipanti.

ALCUNE DELLE AZIENDE  CHE HANNO SCELTO  L’ACCADEMIA PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

-      SEGRETARI E DIRIGENTI ISTITUZIONI PUBBLICHE E PRIVATE

-      OSPEDALE MORGAGNI - FORLI’

-      ISTITUTO SCOLASTICO LICEO SCIENTIFICO -  ROVIGO

-      BANCA LOMBARDA - CESENATICO

-      BANCA CREDITO COOPERATIVO DI GATTEO - (FC)

-      BANCA CREDITO COOPERATIVO DI MACERONE (FC)

-      ASSESSORI E DIRIGENTI DEL COMUNE DI CESENATICO

-      ASSOCIAZIONE RISTORATORI DI CESENATICO

-      ISTITUTO “OPERE PIE”  PER OPERATORI SANITARI (RE)

-      ISTITUTO PROFESSIONALE MACRELLI DI CESENA

-      AZIENDA SANITARIA L’AQUILONE DI S.MAURO PASCOLI

-      AZIENDA TECHNOLOGICAL NETWORK - CESENA

-      GRAFICA E COMUNICAZIONI (FC)

-      CONFCOMMERCIO (FC)

-      ISTITUTO SANITARIO “ DON CAVALLETTI “ - REGGIO EMILIA

-      ISTITUTO SANITARIO “ BURIS LODIGIANI “ - CARPINETI

TESTIMONIANZE

La partecipazione al corso professionale organizzato dal dott. Sandro Carriero (Accademia Arti e Comunicazioni di Cesena) presso la sede della Cooperativa Aquilone è stata un’esperienza molto positiva.

Attraverso questo corso i partecipanti hanno imparato l’esistenza delle tecniche della comunicazione in ambito lavorativo, in più la gestione dello stress.

Questa esperienza ha aiutato molto a migliorare anche i rapporti del personale con i pazienti, facendo superare delle situazioni che prima creavano un po’ di ansia.

Questo corso ha fatto riflettere tutti sul rapporto di lavoro di ognuno e sulla relazione con i componenti della cooperativa creando un equilibrio che rende soddisfacente ogni rapporto.

Ottima la relazione del dott. Carriero con il gruppo di lavoro nel complesso e lo stimolo sui singoli individui, sempre interpellati per nome. Piacevole l’utilizzo delle musiche e degli esercizi fisici.

PAOLO DALL’ACQUA

Dirigente Cooperativa Sociale L’Aquilone s.c.s.r.l.-o.n.l.u.s.

Non si può non comunicare” – “Ogni comportamento è comunicazione” – questi due assiomi mettono in evidenza bene l’importanza della relazione con il mondo esterno sia in ambito personale che professionale.

Imparare a comunicare, acquisire sempre maggiori strumenti di soluzioni di conflitti che possono sorgere negli ambienti lavorativi, contribuisce a creare un ambiente lavorativo armonico.

Nella giornata svoltasi nel settembre 2006 a Bologna, a cura dell’Associazione ANSDIPP, Regione Emilia Romagna, il Dott. Carriero ci ha guidato ad un approccio relazionale migliore.

Alcuni colleghi Direttori e Coordinatori di strutture per anziani  hanno ritenuto poi di proseguire un percorso di formazione incentrato sulla comunicazione ritenendola fondamentale per ottimizzare l’organizzazione dell’ambiente lavorativo.

Personalmente ho acquisito strumenti per imparare ad essere più serena e perché no a rendere più sereni coloro che lavorano al mio fianco.

E’ un pensiero comune per chi opera nel sociale che “senza benessere nei luoghi di lavoro non si può creare benessere per gli utenti”.

Un sentito grazie al Dott. Carriero.

 ANNALISA VALGIMIGLI

 Direttore OO.PP.RR. – Faenza

In riferimento al corso di formazione tenuto dal dott. Sandro Carriero sull’importanza della comunicazione nelle relazioni interpersonali, esprimo la mia piena soddisfazione per lo svolgimento del corso, per le tecniche apprese, per gli approfondimenti tematici eseguiti.

Il corso mi ha consentito di valutare con attenzione il peso che la comunicazione verbale e gestuale riveste nei confronti dei soggetti con cui ci si relaziona per ragioni di lavoro, ma anche nella vita privata.

Grande rilevanza ha avuto l’aspetto sulla gestione delle situazioni stressanti

E stata un’esperienza sicuramente positiva, che avrà effetti benefici sull’attività cui sono giornalmente occupato.

 LANDO CASALI

Dirigente settore servizi culturali e demografici Comune di Cesenatico

Una tappa fondamentale per la crescita professionale e personale, è certamente migliorare la propria comunicazione!

Conoscendo Sandro Carriero sono riuscito a comprendere ed a fare miei gli strumenti della comunicazione efficace.

Ho apprezzato di lui in particolare il suo modo di insegnare incentrato non solo sul cosa ma soprattutto sul “come”, in modo pratico e soddisfacente.

Penso che se ognuno di noi migliorasse la propria comunicazione darebbe un importante contributo alla diffusione della pace, dell’amore e della serenità nel Mondo.

 STEFANO PINI

Direttore Banca Lombarda